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領會精言要義 驅動創新 實現時代擔當

時間:2014-03-05 09:37來源:未知 作者:admin 點擊:
一分公司召開學習貫徹會議 進一步振奮精神 2 月25 日 上午,為進一步貫徹落實聯 迪集團的規章制度和領導的指導意見,一分公司在杏壇廣場項目部召開了學習貫徹會議,并結合工作實際,對加強和改進工作進行部署。會議內容如下: 一、 理清工作思路明確發展目標

 

 

 ——一分公司召開學習貫徹會議 進一步振奮精神

    2月25上午,為進一步貫徹落實聯迪集團的規章制度和領導的指導意見,一分公司在杏壇廣場項目部召開了學習貫徹會議,并結合工作實際,對加強和改進工作進行部署。會議內容如下:

一、理清工作思路明確發展目標

    新年伊始,工地也陸續開工,這時就更應該理清工作思路,做到心中有數,脈絡清晰。要深刻領會領導的指導意見,要把“民生城建”和“品質房產”的核心理念融入到工作的每個細節中,工作中時刻保持認真態度,及時進行工作的計劃和總結,特別要注意保留影像資料及文字性的記錄,把握好時間節點,抓好目標落實,為建設富饒美麗生態的美麗滕州做出新的積極貢獻。

二、扎實做好工作打造亮點特色

    繼續保持良好的精神狀態和務實的工作作風,要克服厭戰情緒,做好杏壇廣場項目的最后沖刺階段的各項工作, 項目的建設一定要做精做細做出水平,不僅是景點項目,包括區域內的基礎設施、配套工程、一磚一瓦等都要用心認真,塑造精品,努力體現特色、品位和水平,使之成為中心城區乃至整個城市的亮點和品牌。

三、高規格打造學習型優質團隊

   聯迪集團重視員工思想教育和業務培訓,這就首先要求每個員工自身要加強學習,做到學習工作化、工作學習化,努力提高學以致用的能力。為更好地激勵全員學習,提高全員業務能力和文化素質水平,聯迪集團采取獎勵制度,促使員工的學習熱情進一步高漲,營造出了強化學習、自覺學習的良好氛圍。一分公司員工要積極響應公司政策,在立足本職工作的基礎上,做到學習有“針對性、專業性、指導性”,加強自身能力,打造出優質的學習型團隊。

    一切貴在堅持,一分公司所有員工都將會克己奉公,嚴格要求自己、完善自己,認真完成每項工作,為公司的發展、城市的建設而努力奮斗。(葛

(責任編輯:admin)
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